I VANTAGGI DELL'ENGAGEMENT
Le aziende che investono in Employee Engagement ottengono mediamente un aumento del 17% della produttività, un aumento del 21% dei profitti (ricerca Gallup 2018) e un aumento del livello di customer satisfaction.
Siamo gli esperti dell'employee engagement
Aiutiamo gli HR e gli IT leaders a costruire la "digital-ready workforce" coinvolgendo gli employee sui focus point fondamentali attraverso collaborazione e competizione.
Un unico pacchetto che offre una suite di tool per creare campagne di engagement personalizzate sugli obiettivi aziendali
Le aziende si stanno preparando per affrontare la GRANDE TRASFORMAZIONE DIGITALE del modo di lavorare dei prossimi anni. Servono nuove skill e competenze. Le aziende investono in upskilling e reskilling e nella ricerca di nuovi talenti.
MA È SUFFICIENTE?
No. Occorre coinvolgere i dipendenti nei processi aziendali rendendoli parte attiva del cambiamento.
Le aziende che investono in Employee Engagement ottengono mediamente un aumento del 17% della produttività, un aumento del 21% dei profitti (ricerca Gallup 2018) e un aumento del livello di customer satisfaction.
Hai sempre la possibilità di usare tutti i nostri Brick su tre differenti livelli
1. Accesso a tutti i Brick «base»
2. Personalizzazione dei contenuti
3. Data analytics strutturati
4. Benchmark
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5. Consulenza
“A brick for every need. Build your employee engagement with Another Brick”
Costruisci una conoscenza condivisa e scopri le persone che possono diventare ambassador del cambiamento. Stimola la condivisione del sapere attraverso le leve della collaborazione e della competizione.
Come vengono applicati i nuovi processi nel lavoro? Scopri le difficoltà e i vantaggi che le tue persone vivono quotidianamente. Stimola il confronto tra pari e mappa le conoscenze on the job per creare nuovi percorsi di crescita.
Conoscersi per migliorarsi. Scopri le attitudini comportamentali per individuare gli approcci differenti nel lavoro in team. Digital dexterity significa possedere un nuovo approccio al lavoro. Scopri come le qualità innate delle tue persone possano fare la differenza.
Se il mondo del lavoro cambia, deve cambiare anche il nostro modo di lavorare. Stimola il cambiamento attraverso il lavoro in team. Sfrutta collaborazione, competizione e feedback tra pari per favorire i processi di cambiamento e l'innovazione.
per avere più informazioni o per farci una domanda. Ti risponderemo subito!
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